Et si l’IA pouvait être un levier de motivation pour vos employés ?
Et si en l’utilisant au bon moment, de la bonne façon, avec les bonnes personnes, l’IA pouvait faire (re)naître la motivation, l’esprit d’équipe, la fierté d’appartenance à l’entreprise et un peu de joie ?
Découvrez quels outils utiliser, quand, avec qui et pourquoi, pour (re)dynamiser vos équipes tout en boostant vos performances et votre compétitivité.
« Il faut toujours viser la lune car même en cas d’échec, on atterrit dans les étoiles . » – Oascar Wilde.
Objectifs
Comprendre ce qu’est l’intelligence artificielle (IA) de manière simple et accessible.
Explorer comment l’IA peut être utilisée pour améliorer la motivation et le bien-être des employés.
Découvrir des exemples concrets d’applications de l’IA dans le milieu professionnel.
Discuter des opportunités et des défis liés à l’IA dans le contexte du travail.
Méthodologie
- Utilisation de cas pratiques concrets
- Utilisation de 2 à 3 outils par session pour permettre de comprendre ce qu’il est possible d’implémenter en termes d’outils IA dans vos process et dans vos tâches quotidiennes
- Questions / réponses à la fin de chaque session
Modalités :
Disponible en présentiel et en distanciel
Durée : 3 heures
Cibles :
Dirigeants
Managers
Responsable RH
Pré-requis :
Aucun
Tarif :
Nous contacter
Programme
Introduction à l’intelligence artificielle
Définition simple de l’IA.
Brève histoire et évolution de l’IA.
Présentation des concepts de base (exemples : machine learning, automatisation).
IA et motivation des employés
Comment l’IA peut-elle améliorer l’environnement de travail ?
Automatisation des tâches répétitives pour se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
Utilisation de l’IA pour personnaliser les parcours de formation et de développement.
Amélioration de la communication interne grâce aux chatbots et assistants virtuels.
Applications concrètes de l’IA en entreprise
IA dans la gestion des talents
IA pour la reconnaissance et la récompense des employés
Outils IA pour le bien-être au travail
Opportunités et défis de l’IA au travail
Discussion sur les avantages potentiels de l’IA pour les employés et l’entreprise.
Défis éthiques et sociaux de l’IA :
- Confidentialité des données.
- Biais et équité dans les algorithmes.
- Impact sur l’emploi et la nature du travail.
Les promesses de ce programme en 3 temps
Envie de rejoindre ce programme ?
Ce programme est disponible en présentiel et/ou en distanciel pour votre entreprise.
Des cycles inter-entreprises seront également organisés prochainement.
Si vous souhaitez plus d’informations sur ce programme, n’hésitez pas à nous contacter, nous vous répondons dans les 24 heures.